El objetivo de esta clasificación es reconocer y recompensar los esfuerzos de todas aquellas empresas del País Vasco que demuestren un compromiso con la igualdad de oportunidades. El ranking cuenta con dos categorías.
En DOMINION hemos sido galardonados en la categoría de gran empresa junto con Arteche y Euskaltel. En la categoría de pymes, encabezan la clasificación Informa Consulting, Guggenheim Bilbao y Graphenea.
Este ranking no solo refleja el compromiso de las empresas con la igualdad de género, también les sirve como una herramienta de gestión, ayudándoles a implementar sistemas efectivos y a sensibilizar sobre la importancia de la igualdad en la gestión estratégica del talento.
Para la elaboración de este ranking, se ha utilizado la plataforma cloud de la Fundación Woman Forward, y en concreto el Índice empresarial de igualdad, que evalúa diferentes ámbitos de la igualdad: la búsqueda de personal, la selección y el reclutamiento, la promoción, la retribución salarial, la corresponsabilidad y las medidas del acoso sexual, así como el porcentaje de diversidad de género en los puestos de máxima decisión. Los resultados obtenidos tienen como objetivo indicar qué áreas necesitan cambios y qué se puede hacer para mejorar la gestión de la igualdad en las organizaciones. Respecto a la participación por tamaño de empresas hay aproximadamente un 50% de grandes empresas frente a un 50% de pymes.
La Diversidad en DOMINION
La diversidad y la igualdad de oportunidades son uno de los 8 Pilares de nuestro Desarrollo Sostenible. Y por eso no sólo la celebramos sino que la impulsamos en todos los aspectos (generacional, cultural, de género, de grupos socioeconómicos y otras capacidades) apostando por entornos de trabajo donde todos puedan aportar y contribuir al desarrollo de la compañía.
En los últimos años coincidiendo con el Mes Europeo de la Diversidad hemos lanzado campañas de concienciación para todo el equipo y difundimos varias iniciativas como la adhesión a la Alianza STEAM por el talento femenino, la firma del Charter Europeo de la Diversidad en 7 países (España, Alemania, Italia, Polonia, Francia, Portugal y Eslovaquia) o la participación en el programa Target Gender Equality de Pacto Mundial.
También nos unimos a Redi, es el primer ecosistema de empresas y profesionales en España que trabaja para fomentar entornos laborales seguros y respetuosos con todas las personas, independientemente de su identidad, expresión de género u orientación sexual.
