El año pasado hablamos con algunas pioneras de DOMINION, compañeras que han crecido en sectores y áreas de actividad donde históricamente siempre han habido pocas mujeres.
Este 2024, dedicamos el mes a dar visibilidad a mujeres que ocupan posiciones de gestión y liderazgo en DOMINION, referentes que nos inspiran y motivan por su trayectoria.
¡No dejes de conocer su historia aquí!
Claudia Mora (Chile)
Shivani Kak (India)
Karla Evaristo (Angola)
Natividad Torres Ruiz-Olivares (España)
Somos Diversidad, Somos DOMINION
En DOMINION creemos que la diversidad suma. Y por eso no sólo la celebramos sino que la impulsamos en todos los aspectos (generacional, cultural, de género, de grupos socioeconómicos y otras capacidades) apostando por entornos de trabajo donde todos puedan aportar y contribuir al desarrollo de la compañía.
Trabajamos porque la diversidad y la igualdad de oportunidades estén reflejadas en nuestras políticas y formas de actuar, por establecer objetivos que nos permitan medir nuestro avance y por fomentar una manera de hacer las cosas en nuestros procesos de selección y en los planes de desarrollo profesional.
En los últimos años, hemos lanzado campañas de concienciación para todo el equipo y difundimos varias iniciativas como la adhesión a la Alianza STEAM por el talento femenino, la firma del Charter Europeo de la Diversidad en 7 países (España, Alemania, Italia, Polonia, Francia, Portugal y Eslovaquia) o la participación en el programa Target Gender Equality de Pacto Mundial.
