Gobernanza y Gestión Ética
Construir entre todos la empresa que queremos ser
Nuestros valores de integridad, responsabilidad, transparencia, flexibilidad e innovación son la base de nuestra identidad como compañía global ejemplar, íntegra y comprometida con el bienestar de las personas y con la construcción de un futuro mejor.
Marco Ético: siguiendo las mejores prácticas
La actividad de DOMINION se rige por unas normas internas de actuación, inspiradas en nuestros valores, compromisos y principios, siendo el Código de Conducta la más relevante . Se trata una guía de actuación para todas las personas que formamos DOMINION (consejeros, directivos, empleados y trabajadores de todas las compañías), en el que se establecen las pautas a seguir en el desempeño de nuestra labor.
Disponemos de un canal ético dirigido a la recepción de notificaciones y/o denuncias relacionadas con conductas o actividades irregulares derivadas de cualquier incumplimiento de los principios y normas éticas recogidas en el Código de Conducta.
Las denuncias pueden ser anónimas y se garantiza la confidencialidad, en todo caso, y la no toma de represalias.
Para saber más del Canal Ético, aquí
Nuestro Marco Ético se completa con diferentes políticas y procedimientos internos, entre los que la política de compliance y la de anticorrupción tienen un lugar destacado.
En el marco de esta cultura de cumplimiento tenemos la obligación de prevenir y mitigar los riesgos penales a los que se enfrenta la Compañía y con esa finalidad hemos elaborado un Manual de Prevención Penal que nos ayuda a un permanente esfuerzo de revisión de riesfos, controles y medidas de mitigación, así como de formaciones y comunicación.
Integración en la estrategia
En 2023 presentamos un nuevo Plan Estratégico 2023- 2026 con el objetivo de marcarnos nuevos retos tras culminar los del plan anterior, así como adaptarnos a los relevantes cambios de perímetro y ampliación del ámbito de actividades. A todo ello se une la creciente constatación de que el marco disruptivo es cada vez más variable, rápido y ubicuo, lo que nos lleva a mantener una actitud de permanente revisión de nuestro modelo y de los objetivos planteados.
El nuevo Plan Estratégico recoge también la necesidad de evolucionar el tipo de compañía para adaptarnos a los diferentes grupos de interés.
En este marco se engloba nuestra estrategia de sostenibilidad, que combina objetivos de minimización de impactos con la determinación de hacer de DOMINION un jugador cada vez más relevante en el ámbito de la Sostenibilidad, ayudando a nuestros clientes a ser más sostenibles y más eficientes.
Esta estrategia desarrolla también el tipo de compañía queremos ser para las personas que trabajan en DOMINION, así como el tipo de relaciones a mantener con la comunidad, poniendo el énfasis en el desarrollo educativo.
Integración en la gestión de riesgos
DOMINION está expuesta a diferentes riesgos inherentes a los mercados, países y actividades donde llevamos a cabo nuestra actividad. Estos riesgos incluyen los de tipo medioambiental, social y de gobernanza.
El primer paso para evitar su materialización es la identificación y evaluación de los factores que pueden afectar a nuestra actividad. Estudiando su impacto y probabilidad de ocurrencia se determina el nivel de gravedad del riesgo y su posición en el mapa de riesgos. Este es un proceso supervisado por la Comisión de Auditoría y Cumplimiento.
Los niveles de riesgo aceptables se actualizan periódicamente en consonancia con las variaciones en la estrategia corporativa, el perfil de riesgo de los negocios y de las circunstancias sobrevenidas.
Nuestras prácticas de buen gobierno tienen como propósito preservar el interés a largo plazo de nuestros stakeholders y garantizar la sostenibilidad del grupo. En DOMINION seguimos la normativa que aplica a las empresas que cotizan en la bolsa española, así como las buenas prácticas de gobierno corporativo definidas por los reguladores.
Contamos con un Consejo de Administración diverso y formado mayoritariamente por consejeros independientes y apoyado por diferentes comisiones especializadas, entre ellas una de Sostenibilidad. Nuestros consejeros cuentas con una amplia y variada cualificacion y experiencia, que es reforzada con formación y una evaluacioón periódica.
Política anticorrupción
Tanto en nuestras relaciones con la Administración, como en las que mantenemos con otras empresas e instituciones, prohibimos cualquier comportamiento o práctica de corrupción, soborno o tráfico de influencias en relación con clientes, proveedores, socios comerciales y funcionarios o instituciones públicas, nacionales o internacionales. Para ello contamos con nuestra Política Anticorrupción, donde se establecen los principios que deben guiar el comportamiento de todas las personas que formamos DOMINION de forma plenamente alineada con el Código de Conducta y con otras políticas relacionadas como la de regalos.
Buenas prácticas fiscales
Nuestra actividad contribuye al dinamismo económico de las comunidades donde operamos a través del pago de impuestos, el empleo y la contratación de proveedores locales. Nuestro Código de Conducta y Política Fiscal remarcan la importancia del cumplimiento de las obligaciones tributarias de acuerdo a la legalidad vigente y prohíben explícitamente la elusión de pagos o la obtención de beneficios indebidos en perjuicio de la Hacienda Pública o la Seguridad Social.
